テレワークの勤怠管理の課題！ 問題が起こる原因と解決策は？
公開 2021.01.05
働き方改革関連法案の施行やコロナウイルスの影響で、多くの企業がテレワークを導入し始めました。テレワークを導入するこ…
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勤怠管理記事一覧
休業と休暇ってどう違うの？「休み」の種類と勤怠管理・賃金について
公開 2020.12.25
「仕事を休む」ことについて、休業や休暇、法定休日や所定休日などさまざまな表現があります。休業と休暇は労働基準法で明…
36協定
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法定労働時間
勤怠管理の目的・方法を解説！事業者の義務である労働時間管理をスムーズに
公開 2020.12.11
人事や総務の方にとって、勤怠管理は普段関わることの多い業務です。本記事では、勤怠管理の役割や方法など、事業主や人事…
働き方改革
労働基準法
有給休暇義務化
給与計算
非正規雇用
エクセル管理は危険！勤怠管理システムでの有給管理で、多様な働き方に適応
公開 2020.12.11
働き方改革法案のひとつとして、2019年4月から年次有給休暇5日の時季指定取得が義務化されました。正社員、契約社員、派遣…
エクセル管理
働き方改革
労働基準法
労務管理
有給休暇義務化
ブラック企業と見なされないために！企業ができるブラック企業対策
公開 2020.04.30
労務や法令に詳しい従業員がいない企業の場合、どうすれば社会や労働基準監督署からブラック企業と見なされずに健全に労務…
36協定
ブラック企業
労働基準法
有給休暇義務化
見える化
社内の残業が減らない！残業が減らない理由と残業を減らすシステムの作り方
公開 2020.04.30
残業の多さは従業員の体力をだんだんと削っていく問題です。また、人件費もかかるので企業としては対策を練りたいところで…
ブラック企業
働き方改革
労働基準法
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残業削減
社員の打刻忘れが多くて勤怠管理が不安！労働時間を正確に管理するには
公開 2020.04.30
打刻を忘れる社員が多くありませんか。また、打刻忘れはなくても、正確性に欠ける打刻が混じっているせいで、勤怠管理を適…
テレワーク
働き方改革
労働基準法
労務管理
打刻忘れ
法定休日と所定休日の違いは？賃金が変わってくるので要確認
公開 2020.04.30
法定休日と法定外の所定休日は似ているようで異なるものです。言葉の意味の違いもありますが、それだけでなく従業員に支払…
割増賃金
就業規則
所定休日
残業計算
法定休日
年5日の有給休暇の取得の義務化！労務管理者のすべきこととおすすめの管理方法
公開 2020.04.30
2019年4月1日から、企業側が労働者に「年５日の年次有給休暇の確実な取得」をさせることが義務付けられました。しかし、有…
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