社内の残業が減らない!残業が減らない理由と残業を減らすシステムの作り方 公開 2020.04.30 残業の多さは従業員の体力をだんだんと削っていく問題です。また、人件費もかかるので企業としては対策を練りたいところで… ブラック企業働き方改革労働基準法労務管理残業削減
社員の打刻忘れが多くて勤怠管理が不安!労働時間を正確に管理するには 公開 2020.04.30 打刻を忘れる社員が多くありませんか。また、打刻忘れはなくても、正確性に欠ける打刻が混じっているせいで、勤怠管理を適… テレワーク働き方改革労働基準法労務管理打刻忘れ
年5日の有給休暇の取得の義務化!労務管理者のすべきこととおすすめの管理方法 公開 2020.04.30 2019年4月1日から、企業側が労働者に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」をさせることが義務付けられました。しかし、有… 働き方改革労働基準法労務管理就業規則有給休暇義務化
36協定って何?36協定の概要と違反をした場合の罰則について 公開 2020.04.30 36協定(さぶろくきょうてい)という言葉を耳にする機会は多いですが、その意味を詳しく理解している人は少ないのではない… 36協定働き方改革労働基準法就業規則法定労働時間
労働時間の把握の義務化って?労働時間管理は具体的に何をするべきなのか? 公開 2020.04.30 働き方改革に伴う労働安全衛生法の改正により、2019年4月より「客観的方法による労働時間の把握」が義務化されました。法改… エクセル管理働き方改革労働基準法有給休暇義務化見える化