36協定記事一覧

公開 2020.12.25

休業と休暇ってどう違うの？「休み」の種類と勤怠管理・賃金について

「仕事を休む」ことについて、休業や休暇、法定休日や所定休日などさまざまな表現があります。休業と休暇は労働基準法で明確な区別はされておらず、どちらも「もともと出勤日だった日の勤務を免除する」という意味…

法定労働時間

公開 2020.04.30

ブラック企業と見なされないために！企業ができるブラック企業対策

労務や法令に詳しい従業員がいない企業の場合、どうすれば社会や労働基準監督署からブラック企業と見なされずに健全に労務管理ができるのか、よくわからないことも多いのではないでしょうか。しかし、従業員一人ひ…

ブラック企業

労働基準法

有給休暇義務化

公開 2020.04.30

36協定って何？36協定の概要と違反をした場合の罰則について

36協定（さぶろくきょうてい）という言葉を耳にする機会は多いですが、その意味を詳しく理解している人は少ないのではないでしょうか。働き方改革関連法の改正に伴い、不法な時間外労働には罰則が科せられるように…

働き方改革

労働基準法

法定労働時間

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スケジュール管理

プロジェクトをスムーズに進めるためのスケジュール管理方法を紹介します。

テレワーク特集

時間や場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークについて解説します。

ワークフロー

ワークフローの改善方法とそのメリットについて情報をお届けします。

勤怠管理の基礎知識から、出勤管理や退勤管理の方法、重要性を解説します。

社内掲示板

社内コミュニケーションを活性化させる社内掲示板の活用方法を紹介します。

経理担当者が頭を抱えている経費精算に関しての悩みを解消します。

連絡先管理

社内（組織）・社外（顧客）の連絡先の一元管理によるメリットをご紹介します

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