勤怠管理の目的・方法を解説！事業者の義務である労働時間管理をスムーズに
公開 2020.12.11
人事や総務の方にとって、勤怠管理は普段関わることの多い業務です。本記事では、勤怠管理の役割や方法など、事業主や人事…
働き方改革
労働基準法
有給休暇義務化
給与計算
非正規雇用
有給休暇義務化記事一覧
エクセル管理は危険！勤怠管理システムでの有給管理で、多様な働き方に適応
公開 2020.12.11
働き方改革法案のひとつとして、2019年4月から年次有給休暇5日の時季指定取得が義務化されました。正社員、契約社員、派遣…
エクセル管理
働き方改革
労働基準法
労務管理
有給休暇義務化
ブラック企業と見なされないために！企業ができるブラック企業対策
公開 2020.04.30
労務や法令に詳しい従業員がいない企業の場合、どうすれば社会や労働基準監督署からブラック企業と見なされずに健全に労務…
36協定
ブラック企業
労働基準法
有給休暇義務化
見える化
年5日の有給休暇の取得の義務化！労務管理者のすべきこととおすすめの管理方法
公開 2020.04.30
2019年4月1日から、企業側が労働者に「年５日の年次有給休暇の確実な取得」をさせることが義務付けられました。しかし、有…
働き方改革
労働基準法
労務管理
就業規則
有給休暇義務化
労働時間の把握の義務化って？労働時間管理は具体的に何をするべきなのか？
公開 2020.04.30
働き方改革に伴う労働安全衛生法の改正により、2019年4月より「客観的方法による労働時間の把握」が義務化されました。法改…
エクセル管理
働き方改革
労働基準法
有給休暇義務化
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